Фонд оплаты труда (далее — ФОТ) — это сумма средств на оплату труда сотрудников предприятия. Существуют также различные определения для фонда оплаты труда и фонда заработных плат, но такой подход усложняет методику. Удобнее считать платежи сотрудникам — оплатой труда, кроме отдельных случаев, выдачи займов, подотчетных и др., так как они не являются оплатой труда.
Как определить величину ФОТ. Например, для месячного ФОТ: сумма заработных плат всех сотрудников предприятия до вычета подоходного налога.
Заработные платы чистыми:
- Директор — 100 000 руб.
- Секретарь — 45 000 руб.
- Начальник участка — 75 000 руб.
- Мастер — 60 000 х 2 = 120 000 руб.
- Монтажник — 55 000 х 12 = 660 000 руб.
Итого — 1 000 000 руб.
С налогом 13%
1 000 000 / 0,13 = 1 149 425,29 руб.
ФОТ в нашем примере составил 1.15 млн руб.
Затраты, связанные с выплатами зарплаты, обязательные платежи в пенсионный фонд, фонд социального страхования и прочие — относятся к накладным расходам.